Novembre 2007 - Fase Blu del percorso dei quadri sindacali. Segretari, vicesegretari, tesorieri provinciali più una persona ulteriore ("nuova" all'attività sindacale) per ogni provincia, oltre ai referenti delle due ASL di Empoli e Viareggio che sono in più rispetto alle ASL provinciali. Sede Hydron a Campi Bisenzio. Circa 40 persone, durata 12 ore di attività, dal sabato mattina alla domenica a pranzo. Obiettivo: discutere della normativa vigente (ACN ed Accordo Integrativo Regionale, acquisire degli strumenti per la ricerca e la gestione degli atti, stimolare la creatività alla ricerca di nuove opportunità e spazi di contrattazione.
Gennaio 2008 - Fase gialla del percorso dei quadri sindacali. Segretari, vicesegretari provinciali riuniti in una location raccolta al fine di lavorare sul Team Building. Sede Hotel Villa Casagrande a Figline Valdarno (AR). Circa 20 persone; 16 ore di attività; conduttore Mario Maresca. Obiettivo: saper scegliere, motivare e far produrre i collaboratori.
Maggio 2008: Fase verde del percorso dei quadri sindacali. I 10 tesorieri provinciali. Sede: sede FIMP di Firenze. Conduttori Marco Mariani (tesoriere regionale e Antomio ZEi (commercialista) Obiettivo: condividere le modalità di gestione economica della sezione provinciale.
Settembre 2008 - fase rossa del percorso dei quadri sindacali. 12 colleghe e colleghi provenienti dalle 12 aziende, non precedentemente impegnati in attività sindacali. Sede: sede FIMP di Firenze. Obiettivo: renderli partecipici della complessità dell'azione sindacale e raccogliere un parere "esterno" riguardo alle eventuali criticità.
Ottobre 2008 - Sondaggio nell'ambito del Congresso regionale FIMP, della percezione degli iscritti rispetto alle modalità dell'azione sindacale.
Marzo - Maggio 2009 - Incontri su negoziazione. 2 incontri di 8 ore per due gruppi di 12 persone. Sede: sede FIMP Firenze. Conduttrice: Giovanna Adelizzi (Sakura Italia). Obiettivo: affinare le capacità di contrattazione e di gestione degli incontri dei massimi dirigenti FIMP della Toscana.
Aprile 2009 - Fase rossa del percorso dei quadri sindacali. La ripetizione del precedente incontro per ulteriori 10 persone.